令和8(2026)年3月/定例記者会見

令和8(2026)年3月17日(火曜日)午後2時30分から

那須塩原市役所本庁3階303会議室

（1）那須塩原市クマ等出没対応基準の策定について

令和7年の「鳥獣の保護及び管理並びに狩猟の適正化に関する法律」の改正に伴い、人の日常生活圏にクマ等が出没した際、安全確保等の条件の下で、市町村が委託等した者による銃猟を可能とする「緊急銃猟制度」が新たに設けられました。今回、本市で定める基準(マニュアル)は、当該制度の実施を踏まえ、関係する全ての機関及び団体等において、共通認識を図るために策定するものです。

詳しくは、資料1をご覧ください。

（2）夏季休業明けの対応「ハッピースタート」の実施について

夏季休業明けは、生活リズムの変化や学業への不安から、子供たちが心身の不調を訴える傾向にあります。本市ではこの課題に対し、令和8年度より、夏休み明けの平日3日間を「ゆるやかな助走期間」と位置づける「ハッピースタート(略称:ハピスタ)」を市内全小中義務教育校で実施いたします。

詳しくは、資料2をご覧ください。

（3）いよいよ始動！個性を尊重する那須塩原の新たな教育の形"プリズム"開室

県内初の「学びの多様化学校(いわゆる不登校特例校)」である「三島中学校分教室プリ
ズム」が、いよいよ4月に開室します。

詳しくは、資料3をご覧ください。

（4）ひきこもり地域支援センターの設置について

那須塩原市におけるひきこもり支援の拠点としての役割を担う「ひきこもり地域支援センター」を新たに設置し、ひきこもり当事者及びその家族等に対して、総合的な支援を行うことにより、問題の長期化や重症化を未然に防ぐとともに、特に若年層に対して早期段階で支援を行い、ひきこもり当事者等の自律の促進を図ります。

詳しくは、資料4をご覧ください。

（5）障害者就労支援コーディネーターの配置について

地域共生社会の実現に向け、誰もが自分らしく安心して暮らせるよう、障害者就労支援
コーディネーターを配置することにより、就労機会の拡大と安心して働き続けられる環境の整備を通じて、障害者の自立と社会参加の促進を図ります。

詳しくは、資料5をご覧ください。